（一）報名及資格初審
1.報名
①報名時間：3月2日10︰30—20日18︰30
②報名方式：
報考者須按照畢業證註明的專業名稱🏄🏽♂️，對應國家教育部最新版高等教育學科專業目錄📧🖕🏽，查詢《新疆維吾爾自治區2024年度選調招聘職（崗）位表》（附件2、附件3及附件4），選擇符合自身學歷🤦🏽🏌🏼♀️、專業等條件的職（崗）位報考。每名報考者可同時選擇一個定向選調職位、一個事業單位崗位及多個國有企業崗位報考，報名成功則不能更改。
報考者憑有效居民身份證登錄新疆維吾爾自治區選調招聘報名系統（https://xjrcyj2024.hersingdat ）或掃描二維碼填報（附件5），根據職（崗）位要求👩🏿🍼⚡️，結合自身條件，如實填寫報考信息。請報名學生於3月20日18:30前完成報名，並填寫問卷信息：https:// wjx /vm/Ok4bq2A.aspx# 📯⛄️。報名系統按照選調招聘職（崗）位所列資格條件，實時對報考者填報信息進行自動初核🧀。審核不通過的報考者，可在報名時限內重新選擇職（崗）位進行報考。因填報信息虛假🤦⚱️、錯誤理解審核標準等原因造成的後果由報考者承擔。
2.資格審查
3月2日—19日，選調招聘單位實時進行資格審查。報考者可及時登錄選調招聘報名系統🧑🏿🦱，查看資格審查結果🍁。
3月20日，未通過資格審查的報考者，根據個人意願和資格條件，可改報其他選調招聘職（崗）位🧑🏻🍼。通過資格審查的可進入下一環節。
通過資格審查的報考者，於考試（考核）前登錄選調招聘報名系統🛹，自行下載打印並妥善保管準考證👤。定向選調報考者在選調招聘報名系統下載打印《新疆維吾爾自治區2024年度定向選調報名推薦表》（附件6）👨🏼，報所在院系黨組織及學校就業指導部門審核蓋章（就業部門蓋章可於工作日8:30-11:30，13:30-17:00至邯鄲校區葉耀珍樓212室辦理），在考察時提供🙎🏿♂️。
資格審查貫穿選調招聘全過程。對不符合報考條件的報考者，按照有關規定取消報考資格。
（二）考試（考核）
1.定向選調
（1）筆試
①時間🚵🏽♂️：3月24日
②地點：在北京、上海、廣州、西安、成都和烏魯木齊統一組織☛，考點具體安排詳見準考證。
③科目：設《綜合能力測試》一科，滿分100分，筆試時間150分鐘，采用國家通用語言文字統一命製👩🍳💽。
④筆試要求：報考者須按準考證註明的時間、註意事項及有關要求🧑🏻🔧，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試⛓。
⑤確定入圍面試人選🪵：筆試結束後，由自治區公務員局統一確定筆試合格最低分數線👮🏻♂️。根據職位計劃錄用人數與面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。由定向選調機關（單位）通知入圍面試人選如期參加面試。筆試缺考者不能進入面試。達不到面試規定比例的職位，按達到筆試合格最低分數線實際人數入圍面試。
（2）面試
①時間：3月26日
②地點：在北京🧥🥲、上海⚔️、廣州💏⏸、西安🦹♀️、成都和烏魯木齊統一組織，考點具體安排另行通知。
③方式🦺：面試采取結構化面試形式，滿分100分。
④面試要求：面試人選須按定向選調機關（單位）通知的時間到指定的候考地點集中。
（3）考試總成績
按照筆試、面試各占50%的比例合成。根據總成績由高到低順序，按照1:1的比例確定入圍體檢人選。同一職位報考者總成績並列的，筆試成績高的報考者進入下一環節👨🏽🦳🐘。
2.事業單位招聘
3月21日—4月10日🙅🏿，事業單位招聘由用人單位自主采取面試🚓、專業測試🐞、試講、試工等方式進行考核🕵🏿♀️🧛🏿。具體考核時間及要求由各招聘單位通知考生。根據成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定入圍體檢人選。
3.國有企業招聘
3月21日—4月10日🔖，國有企業招聘由招聘企業自主采取面試🧑🏼🚀、考核等方式進行👳🏻♀️🕺。通過資格審查的報考者，全部進入面試考核。具體時間及要求由各招聘企業通知考生。根據成績由高到低順序，按照1:1的比例確定入圍體檢人選。
面試（考核）成績低於60分的選調招聘考生不得進入下一環節。
（三）體檢
1.定向選調。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。報考人民警察職位人員的體檢➖，按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行🖕🏽。
2.事業單位招聘🛌🏿🏊🏿♀️。按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》要求，招聘單位組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。
3.國有企業招聘。根據崗位要求，由招聘企業研究確定體檢項目標準，在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。
報考者對體檢結果有疑問的✒️，可提出復檢要求，按照體檢有關規定執行👨🏽🦰。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準🤹🏿。體檢合格人員入圍考察環節。
（四）考察
根據《公務員錄用考察辦法（試行）》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》等有關政策規定，按照新時代好幹部標準和民族地區幹部“四個特別”標準，結合選調招聘職（崗）位的資格條件和要求開展考察工作⬆️。堅持把政治標準放在首位，重點了解考察對象是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義👩❤️👩🏸，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨🧎♂️、熱愛祖國🫠💁🏿♂️、熱愛人民等政治要求，特別是在維護祖國統一👩👧👦、維護民族團結🈺、維護社會穩定等大是大非問題上，是否始終做到認識不含糊♿、態度不曖昧♣️👱🏻♂️、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決🚶🏻♂️➡️。采取多種形式🔎，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習表現以及是否需要回避的情況等🎽。
（五）公示
對各環節全部合格的擬錄（聘）用人員，在所在高校及有關選調招聘單位官網等進行公示🤷🏽👏🏽。
（六）錄（聘）用
公示期滿🪳👆🏼，對沒有問題反映或者反映的問題不影響錄（聘）用的，擬錄（聘）用人員持畢業證書👨👧👧、學位證書和組織關系等資料到崗報到，按照規定程序辦理錄（聘）用手續。對反映有影響錄（聘）用問題並查實的，不予錄（聘）用🍁；對反映問題一時難以查實的暫緩錄（聘）用，待查核清楚後再視情辦理🙎♀️。
選調招聘各環節出現職（崗）位空缺的，可在本職（崗）位報考者中按照考試（考核）總成績由高到低順序依次遞補。定向選調報考者面試成績低於60分的👨🏻💼、國有企事業單位招聘報考者考試（考核）總成績低於60分的💂♀️，不作為遞補人選。
符合條件的錄（聘）人員可按規定享受相應人才引進政策支持。